L'enfer est pavé de bonnes intentions. Le législateur en 1998 a incorporé en sa loi "fourre"tout" la nécessité du "certifiact de gestion" pour tout nouvel indépendant.
Le but avoué était de réduire le nombre des faillites.
Premier leurre: le nombre des faillites n'a pas diminué, il a augmenté!
Deuxième leurre: le chômage s'est éclaté en progression exponentielle: plus de population encore plus de chömage.
Troisème leurre: les victimes de ce sinamu social sont de - 25 ans et + 45 ans.
Il existe quantité de candidats à l'entreprise indépendante qui sont bloqués par une loi devenue inappropriée.
Que faire ?
1/ modifier la loi,
2/ reconnaître l'apport de gestion par un comptable IPCF ou IEC.
3/ accentuer les mesures favorables à la création de "micro entreprises".
Tout suggestion est bienvenue.
Bien à tous.
par Gilbert MASURE
publié dans :
économie: comptabilité
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Merci de votre intérêt, désolé pour le délai.
Effectivement, entre d'autres.
Je compte présenter un projet prochainement.
Il suffirait soit,
- d'abroger le texte qui restreint l'accès au travail indépendant,
- d'y insérer la désignation d'un comptable IPCF/IEC pour la gestion,
Ou aussi d'y insérer l'insertion via une "Ecole pour le travail" et ce sur le plan régional (trop de bruxellois fragilisés souffrent!).
Je vous tiendrai au courant.
Cordialement